Vilanova i la Geltrú i el Garraf mostren un creixement econòmic positiu a l’ocupació, amb serveis predominant sobre la indústria

Recuperació econòmica al Garraf amb un enfocament en el sector serveis

Durant el segon semestre de 2025, el Garraf ha experimentat un augment notable en l’ocupació, destacant la disminució de la temporalitat en el treball. Això ha estat constatat en l’Informe de conjuntura econòmica elaborat per la Federació Empresarial del Gran Penedès (FEGP), presentat en col·laboració amb l’Ajuntament de Vilanova i la Geltrú.

Major pes dels serveis en l’ocupació

L’informe indica que el creixement de l’ocupació se centra predominantment en el sector serveis, amb una especial atenció a activitats d’atenció a les persones, comerç i hostaleria. Aquest canvi evidència un model econòmic que s’està orientant cap a una major terciarització, limitant l’impacte de la indústria.

Segons el text, el Garraf presenta un alt nombre de treballadors autònoms, característica que reflexa un teixit empresarial diversificat i un esperit d’emprenedoria. Aquest model de treball autònom, tot i que aporta flexibilitat, s’acompanya de discussió sobre la qualitat de vida laboral i la protecció social dels treballadors.

La regidora de Projecció de Ciutat, Anna Ribera, ha destacat que l’Ajuntament es dedica a transformar l’economia actual, passant d’una economia exclusiva de consum a una que integri producció i serveis, implicant una estratègia a diversos nivells amb focus en el comerç, l’hostaleria i el turisme.

Desigualtats de gènere al mercat laboral

El segon Estudi del mercat de treball amb perspectiva de gènere ha revelat que les desigualtats entre dones i homes comencen abans d’entrar al mercat laboral, ja des de les etapes formatives. Al Garraf, només un 8,2% de dones matriculades en formació professional segueixen àrees STEAM, afectant les seves oportunitats laborals futures.

A més, la regidora ha assenyalat que el suport a la formació de dones en sectors amb més estabilitat laboral és crucial per tancar la bretxa salarial existent, que es veu reflectida també en les diferències en pensions. Actualment, les dones perceben una pensió mitjana molt inferior a la dels homes.

Creixement de l’ocupació a temps parcial i desigualtat persistent

Malgrat l’augment de la taxa d’ocupació, l’informe destaca un preocupant increment en treballs a temps parcial, especialmente entre les dones. Més d’una quarta part de les dones treballadores a la comarca són parcials, la qual cosa afecta negativament la seva estabilitat laboral.

El patró de feina a temps parcial és predominant en sectors feminitzats, com l’hostaleria i la sanitat. Això implica que cal fer un esforç per millorar la qualitat laboral i les condicions de treball en aquests sectors.

Aquest informe no només documenta una situació que requereix atenció, sinó que també proposa estratègies per abordar les desigualtats i promoure un mercat de treball més just i equitatiu per a tothom al Garraf.