Recentment, s’ha aprovat una important reforma dels reglaments de selecció de personal que permetrà una reducció significativa dels terminis per accedir com a funcionari o personal fix. Les oposicions ara passaran d’un període de 24 mesos a només 10 mesos.
A partir d’ara, els processos selectius es realitzaran amb un calendari anual, la qual cosa aportarà més previsibilitat a les persones aspirants i facilitarà una gestió més ordenada de les convocatòries. A més, s’han introduït altres canvis destacats:
Pel que fa als concursos de provisió, que són per al personal de la mateixa Administració, el temps de resposta es reduirà a la meitat, passant de 12 a 6 mesos en els casos generals, i a 3 mesos si hi ha menys de 10 places disponibles.
Aquesta reforma també introdueix elements de digitalització que facilitaran la participació electrònica i evitaran la necessitat d’aportar documents ja disponibles a l’Administració. Finalment, el període d’al·legacions a les llistes provisionals es reduirà de 10 a 5 dies.
Atenció a consumers per videotrucada La Diputació de Barcelona ha implementat un nou servei d'atenció…
El Castell de Pera i el seu important patrimoniLa Diputació de Barcelona ha entregat a…
LALIGA lidera la representació a la final del Mundial amb 24 jugadors Espanya i l'Argentina…
Gonzalo Sánchez, reelegit president de PwC fins al 2031 La Junta de Socis de PwC…
Docenteo triplica la seva facturació en el primer semestre del 2026 respecte al mateix període…
IGNITE Copilot impulsa IGNITE AI Leaders, la comunitat que reuneix els docents que lideren l'ús…
Esta web usa cookies.