En un pas significatiu cap a la inclusió social, el Govern de la Generalitat de Catalunya ha aprovat l’ampliació de la seva plantilla amb 306 noves places estructurals per a persones amb discapacitat intel·lectual. Aquesta iniciativa forma part d’un nou model d’inclusió sociolaboral que busca reconèixer i valorar la diversitat de capacitats d’aquest col·lectiu.
Aquesta mesura posiciona la Generalitat com a referent en polítiques d’igualtat d’oportunitats, promovent la no discriminació i la cohesió social. Amb aquesta acció, l’Executiu expressa el seu compromís amb una administració inclusiva i exemplar, responent a les dificultats que afronten les persones amb discapacitat intel·lectual per accedir al mercat laboral.
Les noves places, que pertanyen al grup E del VI Conveni col·lectiu, respondran a necessitats estructurals dels diferents departaments de l’Administració. Seran ocupades mitjançant processos de selecció adaptats, assegurant que les capacitats de cada individu s’ajustin a les seves tasques laborals. Així mateix, s’implementarà un programa de formació i adaptació per a la inserció laboral, garantint que aquesta sigui efectiva i sostenida al llarg de la carrera professional.
L'Associació Espanyola de Consumidors inclou Filvit, Betadine, Aposán, Cito-Oral i Farline a la seva guia…
Per a l'Institut de Coordenades, la proposta sotmesa a consulta per la CNMC manté l'accés…
Ampliació de la xarxa de fibra òptica al Masnou La Diputació de Barcelona ha presentat…
Model digitalitzat per a la qualitat de l’aigua a Sant Martí SesgueiolesSant Martí Sesgueioles, situat…
Murtra accelera la transformació de Telefónica perquè sigui una líder global el 2035 Telefónica ha…
El secretari general adjunt, Alt Representant per a l'Aliança de Civilitzacions i Enviat Especial de…
Esta web usa cookies.